| Χώρα | Βραζιλία |
| Ώρα εργασίας | Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Βραζιλίας, οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 44 ώρες και οι ημερήσιες ώρες εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 8 ώρες. Η αμοιβή υπερωρίας καταβάλλεται για εργασία που υπερβαίνει το καθορισμένο χρονικό όριο. |
| Δοκιμασία | Η δοκιμαστική περίοδος στη Βραζιλία μπορεί να διαρκέσει έως και 90 ημέρες, η οποία είναι κατάλληλη για τις περισσότερες εργασιακές σχέσεις. Κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, και τα δύο μέρη μπορούν πιο εύκολα να καταγγείλουν τη σύμβαση, συνήθως χωρίς να αναφέρουν συγκεκριμένους λόγους, αλλά πρέπει να συμμορφωθούν με την προβλεπόμενη από το νόμο περίοδο προειδοποίησης. |
| Είδη Απασχόλησης | Αυτό περιλαμβάνει διάφορες μορφές όπως πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, προσωρινής απασχόλησης, οικιακής βοηθού, πρακτικής άσκησης και ειδικών συμβασιούχων. Κάθε τύπος διέπεται από συγκεκριμένους κανονισμούς. Ειδικά για τους έκτακτους και τους συμβασιούχους εργαζόμενους, οι όροι και τα δικαιώματά τους μπορεί να διαφέρουν από εκείνα των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. |
| Κανονισμός παραίτησης | Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Βραζιλίας, η καταγγελία μιας σύμβασης εργασίας απαιτεί ειδοποίηση 30 ημερών πριν από το άλλο μέρος και πρέπει να καταβληθεί η αντίστοιχη αποζημίωση. Εάν ο εργοδότης καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας, πρέπει να καταβάλει στον εργαζόμενο μισθό ενός μήνα ως αποζημίωση. |
| Σύμβαση Εργασίας | μορφή. Ωστόσο, η γραπτή μορφή είναι ασφαλέστερη και πιο αξιόπιστη, και συνιστάται στους εργοδότες του εξωτερικού να επιλέγουν έγγραφες συμβάσεις όσο το δυνατόν περισσότερο. 2. Περιεχόμενο της σύμβασης Η σύμβαση εργασίας θα πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα περιεχόμενα: (1) Βασικές πληροφορίες και των δύο μερών. (2) Περιεχόμενο εργασίας, ώρες εργασίας και τοποθεσία εργασίας. (3) Μισθοί και παροχές πρόνοιας. (4) Κοινωνική ασφάλιση. (5) Δοκιμαστική περίοδος κ.λπ. |
Η παγκόσμια πρόσληψη είναι μια ολοκληρωμένη διαδικασία που στοχεύει στην πρόσληψη ποικίλου φάσματος επαγγελματικών ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων στελεχών, επαγγελματιών και εργαζομένων, πέρα από τα διεθνή σύνορα.
Η παγκόσμια απασχόληση μειώνει σημαντικά τους νομικούς κινδύνους και το κόστος διαχείρισης για τις εταιρείες που εισέρχονται στις διεθνείς αγορές, ενώ ενισχύει την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα των διασυνοριακών προσλήψεων.
Οι υπηρεσίες γραμματέων της εταιρείας βοηθούν τις υπερπόντιες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ώριμες και ισχυρές διεθνείς λειτουργικές ενότητες, μειώνοντας αποτελεσματικά τους κινδύνους συμμόρφωσης στη διεθνοποίηση.
Υπηρεσίες Life Assistant
Οι υπηρεσίες Life Assist σας βοηθούν να ξεπεράσετε γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές, καθώς και πολύπλοκες διαδικασίες και αυστηρό έλεγχο, διασφαλίζοντας για εσάς ένα ομαλό παγκόσμιο ταξίδι.