| Land | die Phillipinen |
| Arbeitszeit | Arbeitnehmer, die nicht mehr als 8 Stunden pro Tag oder 48 Stunden pro Woche arbeiten, sollen während dieser Arbeitszeit den normalen Lohn erhalten. |
| Probezeit | Die Probezeit für langjährige Mitarbeiter darf 6 Monate nicht überschreiten. |
| Arten der Beschäftigung | Der Beschäftigungstyp auf den Philippinen sind Langzeitbeschäftigte;Befristete Mitarbeiter;Projektbezogene Mitarbeiter;Saisonarbeiter;Zeitarbeiter. |
| Rücktrittsregelungen | Die Benachrichtigungsfrist variiert je nach Dienstzeit des Arbeitnehmers beim Arbeitgeber: (1) Betriebszugehörigkeit ≤ zwei Jahre, Kündigungsfrist 4 Wochen (2) Mitarbeiterzugehörigkeit für 2–5 Jahre mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen (3) Mitarbeiterzugehörigkeit >5 Jahre, mit einer Kündigungsfrist von 8 Wochen. 2. Kündigungsfrist für Arbeitnehmer Arbeitnehmer müssen 30 Tage im Voraus eine Kündigung bei ihrem Arbeitgeber einreichen. |
| Arbeitsvertrag | Der Arbeitsvertrag muss folgende Inhalte enthalten: (1) Beschäftigungsart (2) Mindestlohn (3) Sozialversicherung und Pflichtversicherung (4) Probezeit (5) Kündigungsfrist (6) Andere betriebliche Wohlfahrtsrichtlinien – manchmal wird dies im Mitarbeiterhandbuch erläutert |
Executive Search-Service
Der Executive Search Service ist auf die Suche und Empfehlung von Führungskräften oder spezialisierten technischen Talenten spezialisiert, um den anspruchsvollen Personalbedarf von Unternehmen zu decken.
Visa-Service
Der Visa-Bearbeitungsservice unterstützt Einzelpersonen oder Gruppen bei der Vorbereitung und Einreichung von Visumanträgen, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und erhöht die Chancen auf eine Genehmigung.
Rekrutierung von Arbeitern
Der Personalvermittlungsdienst für Arbeiter konzentriert sich auf die Rekrutierung von Arbeitern, die Handarbeit oder Handwerksberufe ausüben, um den Arbeitskräftebedarf in Branchen wie dem verarbeitenden Gewerbe und dem Baugewerbe zu decken.
Lokaler Service
Die örtlichen Dienstleistungen umfassen verschiedene Dinge des täglichen Bedarfs, darunter Hauswirtschaft, Wartung, Verpflegung, Reisen usw., mit dem Ziel, den Bewohnern das Leben zu erleichtern
Andere
Arbeitsvermittlung, Verwaltungsdienst, Firmenregistrierung, Grundstücksverpachtung und -verkauf,