| Land | Mexiko |
| Arbeitszeit | Zusätzlich zu den 8 obligatorischen bezahlten Feiertagen haben Arbeitnehmer nach jeweils 6 Arbeitstagen Anspruch auf 1 bezahlten Ruhetag, sodass sich die bezahlte Gesamtarbeitszeit auf 56 Stunden erhöht.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden, verteilt auf 6 Tage von Montag bis Samstag. |
| Probezeit | Die Probezeit beträgt in der Regel 90 Tage, in denen der Arbeitnehmer in den Genuss aller Leistungen kommt. |
| Arten der Beschäftigung | Zu den mexikanischen Beschäftigungstypen gehören Festangestellte (Vollzeitbeschäftigte), Zeitarbeiter, Saisonarbeiter und befristete Vertragsarbeiter. |
| Rücktrittsregelungen | Kündigungsfrist für Mitarbeiter: Es gibt keine gesetzliche Kündigungsfrist;in der Praxis beträgt sie üblicherweise 1-2 Wochen. Kündigung von Arbeitnehmern durch den Arbeitgeber: Eine gesetzliche Kündigungsfrist ist nicht erforderlich.In der Regel werden Verträge zum Ablaufdatum gekündigt.Die Kündigung des Vertrages muss schriftlich erfolgen und mit entsprechenden Zahlungen einhergehen. |
| Arbeitsvertrag | Der Arbeitsvertrag (Contrato de Trabajo) muss folgende Informationen enthalten: Mitarbeiterinformationen (Nationalität, Geschlecht, Alter, Familienstand), Beschäftigungsdauer (Dauer), Vom Arbeitnehmer zu erbringende Leistungen, Standort(e), an dem/denen die Dienstleistungen erbracht werden, Gehaltshöhe und Details, Konditionen und Zahlungstermine, Überblick über das Schulungsprogramm, Urlaubsansprüche, Sonstige Arbeitsbedingungen, Alle geltenden Tarifvertragsinformationen. |
Executive Search-Service
Der Executive Search Service ist auf die Suche und Empfehlung von Führungskräften oder spezialisierten technischen Talenten spezialisiert, um den anspruchsvollen Personalbedarf von Unternehmen zu decken.
Visa-Service
Der Visa-Bearbeitungsservice unterstützt Einzelpersonen oder Gruppen bei der Vorbereitung und Einreichung von Visumanträgen, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und erhöht die Chancen auf eine Genehmigung.
Rekrutierung von Arbeitern
Der Personalvermittlungsdienst für Arbeiter konzentriert sich auf die Rekrutierung von Arbeitern, die Handarbeit oder Handwerksberufe ausüben, um den Arbeitskräftebedarf in Branchen wie dem verarbeitenden Gewerbe und dem Baugewerbe zu decken.
Lokaler Service
Die örtlichen Dienstleistungen umfassen verschiedene Dinge des täglichen Bedarfs, darunter Hauswirtschaft, Wartung, Verpflegung, Reisen usw., mit dem Ziel, den Bewohnern das Leben zu erleichtern
Andere
Arbeitsvermittlung, Verwaltungsdienst, Firmenregistrierung, Grundstücksverpachtung und -verkauf,