| Land | Ungarn |
| Arbejdstid | Fuldtidsarbejdstiden i Ungarn er 8 timer om dagen og 5 dage om ugen. Den daglige arbejdstid må ikke overstige 12 timer. Tillad 250 timers overarbejde om året. |
| Prøvetid | Ikke mere end tre måneder. |
| Typer af beskæftigelse | Herunder tidsbegrænsede kontrakter og ikke tidsbegrænsede kontrakter. En tidsbegrænset kontrakt fastlægger klart arbejdsperioden, mens en ikke-tidsbestemt kontrakt ikke har nogen fast opsigelsesdato. Arbejdsforhold omfatter også former som arbejdsafsendelse, som også skal overholde kravene i ungarsk arbejdslovgivning. |
| Fratrædelsesbestemmelser | Med begge parters samtykke kan arbejdskontrakten opsiges skriftligt, uanset om den er tidsbegrænset eller ikke-tidsbestemt. Arbejdsgivere, der opsiger tidsbegrænsede kontrakter, er forpligtet til at betale restlønnen, men udbetalingsgrænsen overstiger som udgangspunkt ikke 1 års løn. Medarbejdere skal normalt følge en vis forudgående varsel, når de forlader, og den specifikke varighed afhænger af kontrakten eller lovbestemmelserne. |
| Arbejdskontrakt | Arbejdskontrakten i Ungarn bør indeholde følgende indhold: (1) Grundlæggende oplysninger om begge parter (navn, adresse, fødselsdato osv.); (2) Arbejdssted, jobindhold og arbejdstid; (3) Løn og velfærdsydelser; (4) prøvetid (hvis nogen); (5) Betingelserne og procedurerne for opsigelse af kontrakten; Stk. 6. Andre forhold, som begge parter finder nødvendige for at blive enige. |
Global rekruttering er en omfattende proces rettet mod at ansætte en bred vifte af professionelle talenter, herunder ledere, funktionærer og arbejdere på tværs af internationale grænser.
Global beskæftigelse reducerer markant de juridiske risici og administrationsomkostninger for virksomheder, der går ind på internationale markeder, samtidig med at fleksibiliteten og effektiviteten af grænseoverskridende rekruttering forbedres.
Selskabssekretærservice hjælper oversøiske virksomheder med at etablere modne og robuste internationale funktionsmoduler, hvilket effektivt reducerer overholdelsesrisici i internationalisering.
Livsassistenttjenester
Livsassistent-tjenester hjælper dig med at overvinde sprogbarrierer og kulturelle forskelle samt komplekse procedurer og streng kontrol, hvilket sikrer en smidig global rejse for dig.