دولة | تكساس |
وقت العمل | يُعرّف قانون معايير العمل العادل الفيدرالي (FLSA) أسبوع العمل بأنه فترة ثابتة ومتكررة بانتظام مدتها 168 ساعة، أو سبع فترات متتالية مدة كل منها 24 ساعة، والتي لا يلزم أن تتزامن مع الأسبوع التقويمي. |
فترة التجربة | في تكساس بالولايات المتحدة الأمريكية، يعمل التوظيف بموجب مبدأ "حسب الرغبة"، مما يعني أنه يمكن لأصحاب العمل إنهاء خدمة الموظفين أو يمكن للموظفين الاستقالة من وظائفهم في أي وقت ولأي سبب أو دون تحديد سبب، ولا توجد فترات اختبار إلزامية . |
أنواع التوظيف | دوام كامل، عقد/مستقل، موظفون بدوام جزئي، فئات أخرى من العمال (المتدربون الصيفيون، المتدربون، المتعاونون، العمال الموسميون، المتطوعين غير مدفوع الأجر) |
ضوابط الاستقالة | في ولاية تكساس، حيث يعمل التوظيف بموجب مبدأ "حسب الرغبة"، لا يتم فرض فترة إشعار محددة لإنهاء الخدمة؛ومع ذلك، يمكن للاتفاق المتبادل بين صاحب العمل والموظف أن يحدد الجدول الزمني لإنهاء العقد و/أو أي تعويض مرتبط به. لا يجوز لأصحاب العمل إنهاء خدمة الموظفين على أساس أسباب تميز ضد جنسهم، أو عرقهم، أو لونهم، أو أصلهم القومي، أو دينهم، أو حالتهم الاجتماعية، أو توجههم الجنسي، أو إعاقتهم، أو عمرهم، أو أي سمة أخرى محمية قانونًا، ولا يجوز لهم الانتقام بشكل ضار أو لأي شيء آخر غير قانوني سبب. |
عقد عمل | تعمل علاقات العمل في تكساس بالولايات المتحدة الأمريكية بموجب مبدأ "التوظيف حسب الرغبة"، حيث يقر الطرفان بخطاب التعيين الذي يحدد الشروط والأحكام الأساسية عند التوقيع. |
خدمة البحث التنفيذي
تتخصص خدمة البحث التنفيذي في تحديد المصادر والتوصية بالإدارة العليا أو المواهب الفنية المتخصصة لتلبية احتياجات المؤسسات من الموارد البشرية المتطورة.
خدمة التأشيرة
تساعد خدمة معالجة التأشيرات الأفراد أو المجموعات في إعداد وتقديم طلبات التأشيرة، مما يضمن سلاسة العملية وزيادة فرص الموافقة.
توظيف ذوي الياقات الزرقاء
تركز خدمة توظيف ذوي الياقات الزرقاء على توظيف العمال العاملين في العمل اليدوي أو المهن الماهرة لتلبية متطلبات القوى العاملة في صناعات مثل التصنيع والبناء.
الخدمات المحلية
تشمل الخدمات المحلية مختلف الضروريات اليومية بما في ذلك التدبير المنزلي والصيانة وتقديم الطعام والسفر وما إلى ذلك، بهدف تسهيل حياة السكان
آخر
خدمة التوظيف، الخدمة الإدارية، تسجيل الشركات، تأجير وبيع الأراضي،