| دولة | المكسيك |
| وقت العمل | بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية الإلزامية الثمانية مدفوعة الأجر، يحق للموظفين الحصول على يوم راحة مدفوع الأجر بعد كل 6 أيام عمل، وبذلك يصل إجمالي ساعات العمل مدفوعة الأجر إلى 56 ساعة.تبلغ ساعات العمل الأسبوعية 48 ساعة، موزعة على 6 أيام من الاثنين إلى السبت. |
| فترة التجربة | عادة، يستمر الاختبار لمدة 90 يومًا، يتمتع خلالها الموظف بالمزايا الكاملة. |
| أنواع التوظيف | تشمل أنواع العمالة المكسيكية الموظفين الدائمين (الموظفين بدوام كامل)، والعاملين المؤقتين، والموظفين الموسميين، والعاملين بعقود محددة المدة. |
| ضوابط الاستقالة | فترة إشعار استقالة الموظف: لا توجد فترة إشعار قانونية؛في الممارسة العملية، عادة ما يكون من 1-2 أسابيع. إنهاء صاحب العمل للموظفين: لا يلزم وجود فترة إشعار قانونية.عادة، يتم إنهاء العقود في تاريخ انتهاء الصلاحية.يجب أن يكون إنهاء العقد كتابيًا وأن يكون مصحوبًا بالمدفوعات ذات الصلة. |
| عقد عمل | يجب أن يتضمن عقد العمل (Contrato de Trabajo) المعلومات التالية: معلومات الموظف (الجنسية، الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية)، مدة التوظيف (المدة)، الخدمات التي يجب أن يقدمها الموظف، الموقع (المواقع) التي سيتم تقديم الخدمات فيها، مبلغ الراتب والتفاصيل ، شروط وتواريخ الدفع، مخطط البرنامج التدريبي, استحقاقات الإجازة، ظروف العمل الأخرى، أي معلومات عن الاتفاقية الجماعية المعمول بها. |
خدمة البحث التنفيذي
تتخصص خدمة البحث التنفيذي في تحديد المصادر والتوصية بالإدارة العليا أو المواهب الفنية المتخصصة لتلبية احتياجات المؤسسات من الموارد البشرية المتطورة.
خدمة التأشيرة
تساعد خدمة معالجة التأشيرات الأفراد أو المجموعات في إعداد وتقديم طلبات التأشيرة، مما يضمن سلاسة العملية وزيادة فرص الموافقة.
توظيف ذوي الياقات الزرقاء
تركز خدمة توظيف ذوي الياقات الزرقاء على توظيف العمال العاملين في العمل اليدوي أو المهن الماهرة لتلبية متطلبات القوى العاملة في صناعات مثل التصنيع والبناء.
الخدمات المحلية
تشمل الخدمات المحلية مختلف الضروريات اليومية بما في ذلك التدبير المنزلي والصيانة وتقديم الطعام والسفر وما إلى ذلك، بهدف تسهيل حياة السكان
آخر
خدمة التوظيف، الخدمة الإدارية، تسجيل الشركات، تأجير وبيع الأراضي،