| دولة | تايلاند |
| وقت العمل | تمارس تايلاند أسبوع عمل مدته ستة أيام، ولا يتجاوز الحد الأقصى لساعات العمل 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا. بالنسبة للأعمال التي تعتبر ضارة بالصحة، تقتصر ساعات العمل اليومية على 7 ساعات أو 42 ساعة في الأسبوع. |
| تحت المراقبة | لا يحدد القانون التايلاندي حدًا أدنى لعدد الأيام لفترة الاختبار، ولكن من الممارسات الشائعة لأصحاب العمل التايلانديين تحديد فترات الاختبار بـ 119 يومًا أو أقل. وذلك لأنه إذا استمرت علاقة العمل أقل من 120 يومًا، فلن تكون هناك حاجة إلى دفع مكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء خدمة الموظف. |
| أنواع التوظيف | في تايلاند، تشمل أنواع العمالة العاملين بدوام كامل، وبدوام جزئي، والموسميين، وغير الرسميين، والمؤقتين، والمتعاقدين؛ مع العمل المستمر الذي يتجاوز السنتين يعتبر عملاً دائمًا. |
| ضوابط الاستقالة | 1. المجتمع لا يتسامح مع الفصل التعسفي. في الممارسة العملية، ينبغي التعامل معها بأقصى قدر من الحذر. 2. في حالة رغبة صاحب العمل أو الموظف في إنهاء عقد العمل، يجب توجيه إشعار كتابي إلى الطرف الآخر، ويمكن أن يتم ذلك إما أثناء دفع الأجر أو قبله، بهدف إبرام العقد قبل الموعد المقرر. فترة الرواتب القادمة. 3. إذا تم تقديم إشعار الفصل بعد يوم الدفع، يتم تمديد فترة الإخطار إلى شهرين. |
| عقد العمل | في حين أن النموذج المكتوب لعقود العمل ليس إلزاميًا، فمن المستحسن لأصحاب العمل والموظفين الدخول في اتفاقية مكتوبة تتضمن الأحكام التالية: - الأجر (الراتب) - فترة الدفع (تكرار دفع الأجر) - الإجازة السنوية وغيرها من مستحقات الإجازة - فترة الإخطار اللازمة لإنهاء علاقة العمل |
التوظيف العالمي هو عملية شاملة تهدف إلى توظيف مجموعة متنوعة من المواهب المهنية، بما في ذلك المديرين التنفيذيين، والمهنيين الإداريين، والعمال ذوي الياقات الزرقاء، عبر الحدود الدولية.
يقلل التوظيف العالمي بشكل كبير من المخاطر القانونية وتكاليف الإدارة للشركات التي تدخل الأسواق الدولية مع تعزيز مرونة وكفاءة التوظيف عبر الحدود.
تساعد خدمات سكرتارية الشركة الشركات الأجنبية في إنشاء وحدات وظيفية دولية ناضجة وقوية، مما يقلل بشكل فعال من مخاطر الامتثال في التدويل.
خدمات مساعد الحياة
تساعدك خدمات مساعد الحياة على التغلب على الحواجز اللغوية والاختلافات الثقافية، فضلاً عن الإجراءات المعقدة والتدقيق الصارم، مما يضمن لك رحلة عالمية سلسة.