فير-418650045

سكرتير المؤسسة

3 (2)

مسجلشركة

كجزء من خدمات التوسع الخارجي للشركات، تعد عملية تسجيل الشركة خطوة حاسمة حيث تقوم الشركة بإنشاء كيان قانوني في بلد أو منطقة أجنبية بما يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية. يتضمن هذا عمومًا عدة مراحل رئيسية: أبحاث السوق، ووثيقة التسجيل، وطلب التسجيل، ورخصة العمل، وفتح حساب مصرفي، وإجراءات ما بعد التسجيل، والامتثال المستمر.

ماليخدمة

في خدمات التوسع الخارجي للشركات، تشكل الخدمات المالية جزءًا مهمًا من الحزمة، والتي تشمل مجموعة من الخدمات المهنية المتعلقة بالإدارة المالية والمحاسبة والتخطيط الضريبي وتشغيل الصناديق خلال العمليات الخارجية للشركة. وتشمل هذه: محاسبة الشركات الخارجية، والخدمات الاستشارية الضريبية، وإدارة الأموال عبر الحدود، وتدقيق الامتثال المالي، والتخطيط الاستراتيجي المالي.

3 (1)
3 (3)

قانونيخدمة

يعد مكون الخدمات القانونية في خدمات التوسع الخارجي للشركات جانبًا محوريًا في رحلة تدويل الشركة، وهو مصمم لمساعدة المؤسسات على التنقل عبر المخاطر القانونية بفعالية والعمل بشكل آمن في الأسواق الخارجية غير المألوفة. يتضمن هذا الجزء من الخدمة عادةً ما يلي: أبحاث البيئة القانونية الأجنبية، وبناء نظام الامتثال، وآليات حل النزاعات: عمليات الاندماج والاستحواذ، وإعادة الهيكلة، والموافقات على الاستثمار، ونشر الملكية الفكرية وحمايتها

بشرموارد

يتعلق جزء الموارد البشرية في خدمات التوسع الخارجي للشركات في المقام الأول بسلسلة من أنشطة الموارد البشرية التي تتضمن التوظيف والتوظيف والإدارة وإنهاء خدمة الموظفين الخارجيين طوال عملية التدويل. تمكن هذه الخدمات المؤسسات من تنظيم الموارد البشرية بكفاءة وقانونية عبر الحدود، وتتكون من: التوظيف الدولي، استشارات قانون العمل، تصميم مخططات التوظيف، خدمات صاحب العمل (EOR)، تدريب الموظفين وتطويرهم، التعيين والإدارة العالمية، علاقات العمل وإدارة المخاطر

3 (5)
مدير الموارد البشرية يختار ملف التعريف المهني للتوظيف على واجهة الشاشة الافتراضية، مفهوم التوظيف

فيزاخدمة

تشمل خدمات التأشيرات بشكل أساسي الاستشارة والتوجيه بشأن معلومات التأشيرة، وإعداد ومراجعة قوائم المواد، وطلب التأشيرة وتقديمها، والتدريب والمرافقة وجهًا لوجه، والتعامل مع الظروف الخاصة ومعالجتها، مما يضمن دخول الموظفين دون قلق.